テクノロジー業界で 20 年以上の経験を持つアナリストとして、私は組織の変化をかなり見てきましたが、Kraken の最近の発表は、この進行中の物語の新たな一章のように思えます。アルジュン・セティ氏の共同最高経営責任者（CEO）への任命は、報道されているリストラや人員削減の可能性と併せて、大胆な措置であり、うまく実行されれば取引所にとって有益となる可能性がある。
大手仮想通貨取引所であるクラーケンは、アルジュン・セティを新しい共同CEOに任命し、経営チームを再編し、新たな章を迎えた。まだ確認されていませんが、従業員の約 15% に影響する人員削減が行われる可能性があると噂されています。
セティ氏はシリコンバレーのベンチャーキャピタル会社トライブキャピタルの共同創設者兼会長を務めており、2021年にクラーケンの取締役会に加わった。今後はデビッド・リプリー氏とともにクラーケンでリーダーシップの責任を担うことになる。
レイヤーとサイロ内のマネージャー
10月30日、クラーケンはセティ氏の任命を明らかにするとともに、ブログで業務の大幅な変更を明らかにし、「我々はより機敏で効率的にならなければならない」と述べた。クラーケンは組織体制の再構築を計画しているようだ。ブログ投稿によると:
「私たちは組織層を構築するという罠にはまりました。私たちは管理者に彼らが管理するグループの成功または失敗の責任を与え、サイロ化されたP&L（利益と損失）に基づいて成功を予測しました。 […]つまり、『マネージャー』は間違ったことをするよう動機づけられているのです。」
この投稿では、組織構造を合理化し、不必要なレベルを削除することでこの問題に対処するための措置を講じていると述べられていますが、それがもたらす可能性のある重大な変化と個人への潜在的な影響を考慮すると、これは困難な可能性があります。
ニューヨーク・タイムズのスタッフであるマイク・アイザックが報じたところによると、同社は従業員を約15％削減した。この情報は、社内の匿名の内部関係者 2 人から得たものです。
暗号通貨で働くには悪い一週間
クラーケンは2022年11月に一連の人員削減を実施し、従業員の約30％に相当する約1,100人の従業員を解雇した。この決定は、不利な市場環境への対応として行われました。影響を受けた従業員には退職金と追加手当が提供された。同社は2024年半ばに採用活動を再開した。
クラーケンは10月30日のブログで移行期の人々への支援を約束した。
今週は、憂慮すべきニュースが次々と明らかになり、仮想通貨の専門家にとって試練の週となった。昨日、メタマスクウォレットの開発で知られるブロックチェーン企業コンセンシスは、リストラの一環として従業員の20％以上に当たる162人の従業員に影響を与える人員削減を発表した。この困難な週に、クラーケンの発表もそれに続いた。
その特定の日、dYdX分散型仮想通貨取引所を運営するdYdX Tradingは、従業員の約3分の1を解雇するという人員削減を実施した。
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2024-10-30 23:09