チェリーライトの衝撃的なキャリアスイッチ：カントリーミュージックからコーポレートボードルームへ！

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約15年前、チェリー・ライトはゲイとして公然と識別する最初の著名なカントリーシンガーとして歴史を作りました。それ以来、彼女は一貫して包括性を擁護し、他の人が表現されていると感じることを保証してきました。今日、企業での新鮮なキャリアで、彼女は彼女の音楽的背景を利用して包括的な職場環境を作り出すので、他の誰も彼らが所属していないと感じていません。

54歳のライトは、us weeklyとの独占インタビューで共有しました。彼は、「私はそれがどんなものかを知っています、それは快適ではありません。それは持続不可能です、私はあなたを保証することができます。しかし、数年後、人生は起こり、あなたは世界がすぐに認めないかもしれない誰かと恋に落ちます。それが私の経験でした。

2010年、ライトは、カントリーミュージック業界でほぼ20年後にレズビアンとしてのアイデンティティを勇敢に明らかにしました。当時、著名なナッシュビルのアーティストがLGBTQIA+コミュニティの公然と一部になることは珍しいことでした。 k.d。 Langは1992年に発売され、デビューアルバムに続いて厳密に「カントリー」音楽から離れました。 like me：a Confessions of a Heartland Country Singerというタイトルの2010年の回顧録で、ライトは、彼女のセクシュアリティを隠すことを自分の命を奪うことにほとんどつながっており、彼女は業界の友人からの抵抗に直面したと語りました。

その時から景色は大きな変化を遂げています。 Brandi Carlile、Ty Herndon、T.J。オズボーンはすべて彼らのアイデンティティについて開かれていますが、150万件以上の記録を販売したライトは、受け入れのための戦いが完全ではないことを理解しています。

彼女はusと共有しました。しかし、私はこの視点に挑戦します。あなたの生涯の野望がカントリーシンガーになり、グランドオールオプリーで演奏し、レコード契約を獲得し、ラジオで自分自身を聞き、この職業における感情的な幸福、安全性、心理的安全性を考慮することが重要だと思います。

ライトは、パンデミックが彼女のようなミュージシャンのツアー業界に大きな影響を与えたため、最近の企業内での彼女のキャリアに彼女の努力を捧げています。 2016年にリリースされたヒットアルバム「Single White Feamer」で知られる彼女は、Gearsをシフトし、2021年にUnispaceにチーフダイバーシティオフィサーとして参加し、後に今年初めにグローバル企業ISSで企業の社会的責任と新市場の成長の上級副社長としての役割を確保しました。

彼女の新鮮な立場では、彼女はクライアントやコミュニティとのつながりを構築することに焦点を当て、グローバルおよびローカルスケールの両方でインパクトのあるコラボレーションを作成することを目指しています。このミッションを開始すると、彼女は1月の山火事から回復するパサデナとアルタデナのコミュニティのために資金を集めることを目的としたイベントの開催に関与し、苦労している食料サプライヤーを支援しています。それはかなりの仕事ですが、ライトにとっては、その団結感を育てることがすべてです。

彼女は私たちと彼女の個人的な経験を共有しました：「私は職場に属していないという恐怖を経験しました」と彼女は言いました。 「カントリーミュージックアーティストであることは、私にとって単なる趣味ではありませんでした。それは私の生計でした。それは私の費用を賄い、請求書の支払いから家賃や住宅ローンの支払いを賄うまで、私の費用を賄ったものでした。

出てきた彼女の個人的な旅は、企業の世界へのキャリアシフトに影響を与えました。彼女は2010年に彼女のセクシュアリティについて公然と話し合い始めて以来、彼女は多くのイベントで彼女の話を共有しています。ツアーの収入が封鎖中に停止したとき、彼女は彼女の側の仕事を彼女の主要な焦点に変え、最終的にUnispace、そしてISSに着陸しました。音楽業界と企業の社会的責任の間の点をつなぐことは困難に思えるかもしれませんが、ライトは、ビジネスの基本的な理解が音楽の列において重要であると指摘しています。

ナッシュビルに到着すると、彼女は突然現実を把握しました。「ああ、1989年にここに引っ越した他の7,000人のミュージシャンは、全員が記録的な契約を目指していますが、私よりも才能があります。」彼女はこの瞬間に思い出させた。 「私はすぐに、私のユニークなエッジが彼らよりも一生懸命働き、戦略的に考えることだと気づきました」と彼女は言いました。

当時、パフォーマンスの手配、商品プロバイダーとのやり取り、ツアーバスサービスとの通信など、幅広いタスクが含まれていました。

ライトはビジネスへの親和性を明確にし、「子供としての新聞を顧客に提供するか、カントリーミュージックファンに顧客に提供するか、デザインビルドの専門家と協力しているか、現在の施設管理で協力しているかどうかにかかわらず、私は常に問題を解決し、成功を達成することに満足を見つけました。施設管理。

320,000人の従業員を抱えるグローバルな大国であるISSでのこの新鮮な旅に出ることを大喜びしていますが、ソングライターとしての私の心は、カントリーミュージックシーンに深く根付いています。私の携帯電話は、生まれるのを待っているメロディーの音声ノートでいっぱいで、私は私の回想録のブロードウェイの適応で輝かしいジャンスマートと協力しています。業界の議論は、特に私たちが行った進歩と、今日のカントリーミュージックの女性の変化を必要とする分野に関して、私の心から遠く離れていません。

カントリーラジオ局が今日の成功した女性歌手よりも男性アーティストを支持し続けている方法について議論して、ライトは1999年に彼女の曲「シングルホワイトメス」が1位に達したときの過去の経験を思い出しました。彼女がこれについてプログラムディレクターに質問したとき、彼は彼らが前の時間にすでにReba McEntireトラックをプレイしていたので、彼らはそれをプレイできないと説明しました。

ライトは、彼女の他の女性の仲間が同じ問題に遭遇したことを思い出した。この状況は、私たちがコミュニティを形成することを妨げたため、有害でした。それは、男性ができるように、私たちが演奏していなかったときにギターを拾ったり曲を作曲したりするなどの舞台裏のアクティビティから私たちを遠ざけました。さらに、それは私たちがお互いを知り、一緒にツアーを整理するなどの将来の計画について議論することを妨げました。それが私たちの間で競争を引き起こしたとは言いませんが、それは私たち全員が、業界の女性のための場所が1つしかなかったことを認識させました。

これらの経験は、ライトが強力なコミュニティの価値を示したものであり、それがまさに彼女が彼女の次の段階に進んでいることです。

彼女は強調した、「公平は重要である。なぜなら、すべての女性、黒人や茶色の人々、社会的および経済的に恵まれないグループを含む色の個人、退役軍人は機会に含めるべきだから。

2025-03-26 00:30