このホリデーシーズンに、すべてを持っているように見えるディズニーの幹部へのギフトを見つけるのは難しいかもしれません。しかし、選ばれた少数の人にとって、最高のプレゼントは買えるものではありません。それは、ウォルト・ディズニー・カンパニーの次期 CEO になるチャンスです。
ディズニーは、2026年末に退任する予定のボブ・アイガー氏の後を継ぐ新たなCEOを探すプロセスを開始しており、来年初めに決定する予定だ。有力候補の2人は、ディズニー・スタジオの共同代表であるダナ・ウォルデン氏と、ディズニー・エクスペリエンスを率いるジョシュ・ダマロ氏だ。各候補の長所と短所、そしてそれらがどのように相互に重なり合うかについて多くの議論が行われてきたが、ウォールデン氏は最近、この比較が嫌いだとブルームバーグに語った。
私たちは同僚と比較されるのが好きではありません。なぜなら、私たちは強力で前向きな仕事上の関係を築いているからです。私たちは非常に緊密なチームです。
私は新しいリーダー探しを注意深く観察してきましたが、現時点ではウォールデンとダマロが最有力候補のようです。私が最近見た議論の多くは、実際にその役割に誰が適しているかについてのものでした。それは主に、それぞれが過去に何をしてきたかを検討し、一方が他方よりも優れている点、つまりそれぞれがどのような強みをもたらしているかを把握することを含みます。
特に、これらの人々は密接に仕事をしており、良好な関係、場合によっては親密な友情を築いている可能性が高いため、これが腹立たしい理由は簡単にわかります。ウォールデンには、物事を友好的に保ちたいという強い動機があります。新しい CEO はおそらく、仕事をもらえない人を引き留めたいと思うでしょう。彼らは貴重な従業員であり、今後さらに重要なパートナーになるでしょう。
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ディズニーは新しいCEOを探しており、社外の候補者も検討しているが、有力な候補者はいないようだ。同スタジオのパートナーであるアラン・ホーン氏やESPN社長のジミー・ピタロ氏も検討されているが、現時点では最有力候補とは考えられていない。
ウォルデン氏によると、ディズニーは誰がCEOに就任しても成功できる有利な立場にあるという。彼女はこの役割のために自分自身を宣伝しているわけではありませんが、既存のディズニーチームの強さを強調し、彼らの専門知識が新しいリーダーになっても重要な資産であり続けることを示唆しています。それから彼女は話し続けました…
私はこの会社の将来について非常に自信を持っています。私たちには、私たちを前進させてくれる本当に優れたチームがいます。
ディズニーの前回のCEO交代はスムーズにはいかなかった。 2020年にボブ・チャペックがボブ・アイガーの後任となったが、後にアイガー自身が後任となった。今回、ディズニーは同様の事態を防ぐために慎重に動いているようだ。
ディズニーは2026年初めに新しいCEOを任命する予定だ。この人物は現CEOのボブ・アイガー氏と1年間協力し、2026年末にアイガー氏が退任して完全に引き継ぐ前にコツを学ぶ予定だ。
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2025-12-16 22:08