BFI、英国のスクリーン業界の職場慣行を改善するために200万ドルのイニシアチブを開始

ハリウッドの賑やかな中心部出身の長年の映画愛好家として、BFI の新しい WorkWise for Screen 構想について聞いて、楽観的な気持ちと安堵感が湧き上がってくるのを感じずにはいられません。私は何十年も業界のしばしば荒波を乗り越えてきましたが、不当な労働条件から包容性と敬意を求める闘争に至るまで、コミュニティの多くの人々が直面している課題を直接見てきました。

英国映画協会（BFI）は最近、英国の映画産業内の労働環境と手順を改善するための新たな150万ポンド（190万ドル）の取り組みを発表した。

「WorkWise on Screens」と題されたこの取り組みは、エンターテインメント分野における平等、包括性、敬意を促進するために不可欠なツールとアドバイスを提供することを目的としています。

この取り組みでは、制作、アニメーション、特殊効果、ビデオゲームを含む、ビジュアルエンターテインメント業界の中小企業のリーダー向けの共同ネットワークに加え、ポッドキャストコレクションとともに無料のデジタルプラットフォームを提供します。、配布、プレゼンテーション。

業界の主要人物からの意見をもとに設計された共同プロジェクトは、カウンターカルチャーによって推進され、クリエイティブ産業法の専門家であるキース・アロースミスが陣頭指揮を執ります。その目的は、雇用権利法案による今後の英国雇用法の変更に業界が適応できるよう支援することです。この取り組みでは、法的契約モデル、ポリシーテンプレート、教育リソース、およびこれらの調整をスムーズに進めるための適切なガイダンスを提供します。

WorkWise for Screen プロジェクトには、チームの管理、多様なリーダーシップの育成、メンタルヘルス戦略の促進、公正な採用方法の確立、包括的な採用などのテーマが含まれています。この事業は、BFI スキルレビューや映画テレビ慈善団体のルッキンググラス調査などの研究からの洞察と一致しています。 BFI 全国宝くじ資金によって資金提供されているこのプログラムは、業界の要件に応じて適応され、業界の諮問委員会、人事問題に重点を置いた技術グループ、およびプロデューサーのチームの影響を受けます。

BFI のスキルおよび労働力開発担当ディレクター、サラ・ホワイブリュー氏は次のように述べています。「当社は英国で一流のスクリーンコンテンツを作成していますが、この成功の多くは当社の並外れた才能のある従業員、つまり活気に満ちた革新的な分野で優れた優秀な人材によるものです。しかし、、労働条件、メンタルヘルスの問題、ワークライフバランスで困難に直面している人々の頻繁な報告が、業界がより公平で安全でより包括的な職場を構築できるよう支援することを目指しています。

アロースミス氏は、「WorkWise for Screenは、スクリーン分野の成功に貢献する全員の幸福を確保するために業界内で協力して設計された。このプログラムは既存の規制にしっかりと基づいており、必要なリソースをすべて提供し、業界の安全な環境を維持している」と述べた。

スクリーン分野の自主制作・配給会社を対象とした英国の貿易団体であるパクトの代表ジョン・マクベイ氏は、新たな取り組みへの賛同を表明した。同氏は、この試行プログラムは、英国の映画・テレビ産業を雇用、キャリアの繁栄の源として維持し、国中から人材を惹きつけることを目的とした業界主導のさまざまな取り組みを強化するのに役立つと述べた。

私はBAFTA、Bectu、BFI映画製作基金、英国映画分類委員会、英国スクリーン・フォーラム、クリエイト・セントラル、クリエイティブ・ウェールズ、フィルム・ロンドン、グレート・ポイントなどの多様な団体を結集した共同プロセスに参加する機会に恵まれました。 Seren Studios、文化創造産業研究所、マンチェスター・アニメーション・フェスティバル、北アイルランド・スクリーン、協定、プロダクション・ギルド、リールタイム・メディア、スクリーン・アライアンス・ノース、スクリーン・マンチェスター、スクリーンスキルズ、Sgil Cymru、タレント・トラスト、テープ・コレクティブ、TV Human Rights、英国スクリーンアライアンス、そしてウィー・アー・パラブル。さらに、業界内のさまざまな役割からの洞察を惜しみなく共有してくれた数人のフリーランサーから学ぶ機会もありました。

2024-10-15 11:16