多くの個人は、ディズニーランドやウォルトディズニーワールドでの仕事を究極の夢の仕事と考えています。これらの公園は、多くの人々に大きな魅力と喜びを抱えており、そのような幸福をうらやましい見通しにする場所で働いています。ただし、ウォルトディズニーワールドのアトラクションには、従業員にとって非常に厳しい規制があることは注目に値します。
マイケルと特定されたディズニーワールドの前の従業員は、デイリーメールで「地球上で最も幸せな場所」での彼の時間についての洞察を共有しました。彼は、そこで働いている間、彼は多くの規制の対象であることを明らかにしました。アトラクションを管理する個人は、ゲストの安全性と効率の両方に焦点を当てた結果、特に厳しいルールに縛られていました。彼の言葉で：
簡単に言えば、アトラクションの管理などの安全性の高い義務に取り組んでいる個人は、厳格なプロトコルに従いました。特に、ディズニーは非常に慎重であり、最大のゲストパッセージが乗り物を効率的に確保することに熟達しています。
ゲストの幸福がディズニーパークにとって非常に重要であるため、安全性を確保し、訪問者がディズニーワールドでライドを楽しむことを確実にすることが最優先事項であることは驚くことではありません。ディズニーワールドの長い列はゲストを混乱させる傾向があります。安全性は非常に重要です。なぜなら、誰もディズニーワールドで誰も重傷を負うことを望んでいないが、安全性の問題は乗り心地の遅延につながり、それが長いキューを引き起こす可能性があるからです。
長年にわたり、ディズニーパークスは、物理的な外観に焦点を当てた厳しいドレスコードで主に認められていました。男性はかつて長い髪やひげを身に着けることを禁止されていました。ただし、これらのルールは数十年にわたってより寛大になっています。キャストのメンバーはまだ手入れの行き届いた外観を維持することが期待されていますが、以前は許可されていなかったタトゥーやピアスを表示できるようになりました。
ディズニーワールドは、安全性と効率を確保することを目的としたかなり厳しいルールを実装しているようです。これは非常に厳しいものであり、特定のアイテムを着用するなどの軽微な注意散漫でさえ終了につながる可能性があります。元キャストメンバーがそれを置くように：
しっかりしたポリシーの明確な例は、スマートウォッチは許可されていないと述べました。これらのデバイスは、操作中に気を散らす可能性があるため、発見された場合、解雇につながる可能性があります。
スマートウォッチを着用するためだけに解雇されることを正当化するのは難しいですが、なぜ一部の職場がそれに対してポリシーを持っているのかを理解できます。気を散らすものは、どんなに小さくても、安全性と効率に影響を与える可能性があります。これは、維持することを目指している重要な分野です。しかし、一見無害なものに対して却下されると、少し厳しいと感じています。
さまざまな状況により、一部のディズニーワールドの従業員は残念ながら仕事を失った可能性があります。雇用を維持することの重要性を考えると、そのような状況でスマートウォッチを脱ぐことを労働者が怠ることを怠ると推測できます。
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2025-08-27 01:40