BBCは、人気のあるモーニングショーでのいじめの申し立ての調査を開始しました。これは、職場環境が敵対的で有毒な舞台裏であるという最近の主張に続いて、組織にとって別の課題をマークしています。
4月、特定のチームメンバーが断定的な編集者であるリチャードフレディアニに対する不満を個人的に表明したことを最初に明らかにしたのは、彼が時々彼の部下に対して「攻撃的」と「無礼」の両方として認識される方法で振る舞うことができると主張した。
現在、ホストの間では、特にチャーリー・ステイ、ナガ・マンチェッティ、そしてフレディアーニという名前の別の個人との間に、かなりの量の緊張醸造があるようです。ナガはフレディアーニの行動に関する不快感を公に表明しており、この問題の調査により、ニュースルーム内の不和を引き起こし、意見が分裂しているように見えると報告されています。
機密情報源によると、BBCの朝食は居心地の良い赤いソファに座っている視聴者に慰めと人気が高まっているように見えますが、舞台裏にはまったく対照があります。乗組員、生産者、さらにはプレゼンターを含む多くのスタッフは、職場環境について不満を表明しています。
控えめに言っても、チャーリーとナガの関係は緊張しています。一方、フレディは非常に伝統的であり、専制政治のヒントを示しています。彼は知的ですが、彼の戦略は非常に力強いことができます。一部の人々は、最近の昇進が彼のエゴを膨らませたかもしれないと信じています。
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暫定的に、ナガは彼女の強い信念と懸念を表明する意欲で知られており、不満を抱いた個人と関わっています。その結果、正式な苦情が提出され、BBCが応答性の高いように見えるように促しました。この状況は、進行中の調査中にニュースルーム内の重要な分裂を引き起こしました。
一般にフレディと呼ばれるフレダニは、標準に従って職務を遂行していると主張する人もいますが、他の人々は2025年に彼の方法が過度に過酷であると感じています。
Topmobは、コメントのためにBBC、Naga、Charlieの担当者に連絡しました。
BBCにとって挑戦的な数年の後、いくつかの有名な問題がありました：Huw Edwardsは不適切な子供のイメージを所有することを認め、Jermaine Jenasはセクスティングの論争のために却下され、Gary Linekerは反セミズムの申し立てに続いて解雇されました。
献身的なフォロワーとして、私は4月にTopmobと情報を共有した信頼できる情報源から理解するようになりました。さらに、彼らの接続が時々緊張して不快であることが示唆されています。
SalfordのBBCのオフィスで不満が増加していることが報告されています。スタッフは、朝食ショーのリーダーからロンドン以外の最も影響力のあるBBC編集者の1人まで、フレディアーニの昇天を観察しており、驚きを増やしています。
BBCは自分自身を率直で進歩的で思いやりのある環境として描写しているため、状況に疑問を呈していると感じるかもしれません。しかし、Frediはいじめの以前の申し立てにもかかわらず、組織内で前進し続けているようです。
彼は現在、個人を雇用し、却下する能力を維持していますが、ニーナの最近のレギュラープレゼンターとしての任命に例示されているように、そのような決定に対する彼の広範な権限を考えると、それは非常に不均衡なようです。
締め切りが彼に対して少なくとも2つの不正行為の申し立てがあると報告したとき、困難はフレディアーニのために転がり始めました。1つは、昨年のニュースルームでの激しい口論の間にフレディアーニが身体的に彼女を押し込んだという主張の後に苦情を確認した女性の同僚からのものです。
情熱的な信者として、私は他の多くの人が過去のアカウントを共有していることを確認できます。ある個人は、リチャードが目に見えて動揺していると思われた2019年からイベントを語りました。この人は、この口論の間に、リチャードは朝食の同僚を壁に追いやったと言われ、その朝のプログラムについての彼の不満を激しく表現していると言われています。
このサイトによると、フレディアーニは他のBBCニュースワークステーションと電話で叫び、朝食プログラムに提供される素材の品質を批判しているという評判があると主張されています。
これらの申し立てが支持されたのか却下されたのかは知られていない。
2020年には、ITV Newsからの移行に続いて、BBC Breakfastの編集者としての在任後数か月後、フレディアーニに関するランク内でかなりの不幸が見られました。この内部の不満は、その年を通して一般的でした。
パンデミックの間、TopmobのKatie Hindは、BBC Breakfastの従業員から多数の匿名の電子メールを受け取りました。これらのメッセージは、脅迫といじめを特徴とする有毒な職場環境が、企業のリーダーシップと人事部に報告されたと主張しました。彼らが主張したこの文化は、長年のスタッフが自分の地位を去ったと主張した。
秘密を守ることを好むスタッフは、環境が有毒になり、男性が支配した派手に似ていると述べた。しかし、これらの主張が実証されているのか、廃棄されたのかは不明のままです。
日曜日のStory in the Mailの出版に続いて、以前にFredianiと協力していた数人の個人が手を差し伸べました。彼らは、ITVのニュースの責任者としての彼の時代に、彼が彼らに対して不親切だったと語った。彼が彼の最新の立場で攻撃的な方法で行動し続けたという告発について学ぶことは、それは落胆していた – 衝撃的ではなかった。
「私はあなたの記事でリチャード・フレディアーニのキャラクターの多くの側面を認識しました。彼のリーダーシップを経験したITVと私の仲間の同僚は、そのような結果が起こると予想していました。
彼の職場の行動に関するこれらの主張があっても、なぜフレディアーニは彼のキャリアでまだ前進したのですか？
熱烈な崇拝者の観点から見ると、鍵はニュースのためにビーブの現在のヘッドホンチョであるデボラターネスにあるかもしれません。私は2022年までITNで彼女の下で働いていましたが、彼女が会社内での地位を獲得したとき、彼女は私と一緒に力を再び加わりました。
BBCの情報筋によると、彼女は彼のアセンションで、ある立場でニュースを率いる役割を果たしました。ただし、企業内の高位の情報源は、この主張に反論し、それは昇進ではなく追加の義務であると述べています。 BBCは、彼の潜在的な給与の増加についてコメントすることを拒否しました。
BBCの朝食スタッフは、彼らがターネスがまだフレディアーニを支持していることを幸せとはほど遠いと言っています。
ある情報源は、「彼女が私たちがすべてにさらした情報について学んだことはほとんど疑いがない」と主張している。彼らは、「2020年には早くも議論されたので、彼女がそれを完全に逃したと想像するのは難しい」と付け加えました。
彼女の行動に基づいて、BBC Radio 2 NewsReaderであるTina Daheleyは、Fredianiといくつかの意見の相違があるかもしれません。彼女は5月にニュースのプレゼンターに任命されましたが、彼女はまだ空中に登場していません。放送局からのInsiderの報告によると、Daheleyは昨年の役割についての議論に続いて、監督者についての留保を表明しました。ただし、正確な状況は不確実なままです。
BBCプレスチームが1つの誤ってニュースのラインナップを発表し、南アジア起源のダーリーを含めることに失敗した場合、この問題は悪化した可能性があるようです。プレスリリースには、ホワイトニュースアンカーの写真が含まれていましたが、Daheleyは省略しました。報道機関は彼らの間違いを認め、ダーリーの失望の表現に続いてそれを迅速に修正しました。フレディアーニが監視について彼女に謝罪したことが報告されています。
それにもかかわらず、フレダニに対する告発は行われましたが、彼は出版前にデイリーメールからのコメントの要求に応じていませんでした。
ティム・デイビーは、本部の本部として、コンサルティング会社がレビューを処理し、不正行為に対する揺るぎない姿勢で環境を育てるという具体的な提案を提供するという彼の欲求を表明しました。本質的には、不適切な行動のための「部屋なし」の文化です。
BBCによると、彼らは通常、特定の人的資源の問題に公に対処しません。しかし、彼らはスタッフの幸福が最重要であることを明らかにし、職場の行動に関する主張を最大限の深刻に扱っています。
フレディアーニの行為に関する請求に続いて、朝食の従業員とニュースの従業員は、不正行為の苦情の処理に関する企業の方針を繰り返し繰り返して、プログラムのBBCニュースディレクターであるジョン・マクアンドリューからメールを受け取りました。
彼は、文化と行動に関して、この規則は当社のすべてのチームに適用されることを強調しました。安心して、私の注意を引き起こした不適切な行動の報告は完全に検討され、徹底的に検討され、真の適切な行動が続きます。
しかし、スタッフはこのメッセージを真剣に受け止めるのは難しいと言います。
あるBBCインサイダーは、「BBCは例外的な雇用主であり、従業員の世話を誇っている」と主張しているが、そのような治療は特定のサークルまたはグループでより一般的に経験されるようだ」
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2025-06-16 02:05