Ethereum Foundationは、スタッフのカット、ブランド変更、そして次は何ですか?

あなたの帽子を握って、皆さん! Ethereum Foundation(EF)は物事を揺さぶり、日曜日の朝に内部開発グループをパンケーキのようにひっくり返しました。彼らはコアリサーチチームをブランド変更しました、そして何を推測しますか?一部のスタッフはブーツを手に入れました! 🙈

驚くべきひねりを加えて、EFは彼らの以前のプロトコル研究&AMPを明らかにしました。開発(PR& d)チームは、単に「プロトコル」と呼ばれています。ファンシー、そうですか?この新しい合理化されたチームは、3つの目標に焦点を当てています。イーサリアムの基本層(L1)をよりスケーラブルにし、ロールアップにブロブスペースを追加し(そうです)、非常に重要なユーザーエクスペリエンス(UX)を改善します。 🎯

キッカーは次のとおりです。EFは、「配送プロトコルは厄介です」と言います。まあ、冗談はありません!それは、レシピなしでケーキを焼こうとするようなものです。 🍰

どうやら、この大きな動きは、イーサリアムにとって「極めて重要な瞬間」です。ゼロ知識ロールアップ(ZKEVMS)とレイヤー2テックの進歩により、ブロックチェーンは世界をほぼ引き継ぐ準備ができています! 🌍

「この瞬間は、イーサリアムが私たちのテクノロジーだけでなく、惑星スケールでの価値を展開する上で最高のショットかもしれません。」

ああ、そして、長年のコア開発者(Tim Beiko、Alex Stokes、BarnabéMonnot)が、各フォーカスエリアで光沢のある新しい課題を与えられたことを忘れないでください。なぜなら、彼らは何か新しいことをする必要があるからです! 😉

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Ethereumのシェイクアップは続きます…なぜ今止まっているのですか?

しかし、待って、もっとあります! EFは、ここ数か月間、リーダーシップと構造的変化のジェットコースターに乗っています。 🚀

1月に、Ethereumの共同設立者であるVitalik Buterinは、EFのリーダーシップモデルの変更について大胆な発表を行い、技術的な専門知識と開発者とのコミュニケーションの改善を推進しました。当然、これは彼らの戦略についての内部批判と議論の波をもたらしました。ああ、ドラマ! 🙄

その後、4月に、EFは本当のシェイクアップの時だと判断しました。彼らは正式に理事会を執行機能から分割し、2人の新しい共同執行取締役を任命しました:ベテランのイーサリアム研究者であるHsiao-Wei Wangと、インフラストラクチャカンパニーNethermindのCEOであるTomaszStańczak。まあ、それは物事を面白く保つはずです! 💼

現在、新しいリーダーシップモデルの下で、理事会(Vitalik自身を含む)は、大きな長期的なビジョンに焦点を当て、新しいエグゼクティブチームは日常業務を処理します。これがどのように展開されているか見てみましょう。 📺

2025-06-03 01:29