Kierの4つの気性 - 為替レート予測

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長寿と繁栄を 🖖

このシリーズは、民間伝承と神話と豊富に重ねられており、本物の壮大な感触を与えています。主にコーポレートオフィスビルに設定されているにもかかわらず、詳細のレベルにより、毎週魅力的になります。しかし、特にイーガン家とその謎めいた家長であるキアに関するいくつかの詳細は、非常に不安になる可能性があります。

楽観的、コレリック、メランコリック、およびph。これらの気質は、シリーズの多様なキャラクターのキャストに問題を引き起こしており、ストーリーライン全体で遭遇する無数の問題につながります。

別の言い方をすれば、4つの気質は、Lumon Corporationが盲目的に追跡したKierの信念体系内の事前定義された性格テンプレートのようなものです。創設者の教えに対するこの揺るぎない忠誠心は、これらの気質から生じる問題に取り組んでいるため、Severanceのキャラクターに多くの困難を引き起こしました。

Kierの4つの気性は何ですか？

キアは人間の魂を定義するための欠陥のあるシステムを開発しました

Kierの4つの気性	文字原型
悲しみは悲しみと憂鬱です。	ウェディングドレスを着た泣いている女性
戯れは喜びと軽薄さです。	ニヤリとした道化師
恐怖は恐怖です。	恐ろしい表情のある古い輪
悪意は怒りであり、危害を加えたいという願望です。	ラム

興味をそそる退職の世界では、Kierの4つの気性が重要な役割を果たし、シリーズ全体で頻繁に言及されています。本質的に、これらの誘惑は、人間の性質の理解を簡素化するためにキエルによって考案された哲学的構造を表しています。ただし、人間の魂の広大で複雑な性質を考慮すると、この単純化が不足していることに注意することが重要です。それにもかかわらず、キアは、彼がすべての人類の究極の真実を明らかにしたという確信を保持しました。

Severanceは、KierがLumon Industriesの設立につながるこのような献身的なフォローをどのように蓄積したかをまだ完全に明らかにしていませんが、彼のEther Millがこのプロセスに何らかの形で関与していたことはもっともらしいです。

さまざまな状況にもかかわらず、キーアは彼のフォロワーを効果的に導き、彼の理論を組み込むことによってそうしました – 基本的にキーアの4つのユーモアに基づいています。悲惨、喜び、恐怖、および悪意は4つのユーモアであり、キアはすべての人間の精神をこれらの4つの側面に分けることができると仮定しました。彼の教えを彼のフォロワーにとってより親しみやすくするために、彼はこれらの感情をキャラクターとして擬人化し、それによって視覚的な表現を生み出しました。最終的に、キーアは彼の4つのユーモアを利用して、彼のフォロワーに恐怖と忠誠心を植え付け、人間の性質をより深く理解しました。

LumonはKierの気性をどのように実装していますか？

Lumonの存在全体は、4つのテンパーに依存しています

トップ5の最高評価退職エピソード	IMDB評価
「The We Are」（シーズン1、エピソード9）	9.7/10
「コールドハーバー」（シーズン2、エピソード10）	9.5/10
「Chikhai Bardo」（シーズン2、エピソード7）	9.3/10
「Woe’s Hollow」（シーズン2、エピソード4）	9.1/10
「Defiant Jazz」（シーズン1、エピソード7）	8.9/10

退職の現代では、キエルの4つの気質は、Lumon Industriesの指針として存続し、従業員がKierの目に純粋に見えるための青写真として機能します。これらの気質は会社のポリシーに統合されており、スタッフがそれらを認識し、行動することを奨励しています。上司は、ガイダンスを求めている人々の指導者として機能しますが、このシステムは一部の労働者の間で道徳的に論争的な環境を育みました。

たとえば、ミルチック氏は毎日の仕事で4つの気質を順守することに取り組んでいますが、一貫して矛盾を修正し、キーアの模範的な弟子になることを試みます。それにもかかわらず、彼は職場でのset折に遭遇し、より高い人からの控えめに直面しているキアの教えの妥当性に疑問を持ち始めます。要約すると、従業員の最善の努力にもかかわらず、4つの気質はすべての人と共鳴しません。

より深いレベルでは、Kierの4つのテンパーは、LumonのMDR部門によって行われた作業の基盤として機能します。退職に描かれているように、マーク・Sと彼の同僚は、キアの気質に従って本質的に人々の内なる自分を修正しています。気質は、かつてキアのフォロワーにとっての生活様式のみであったが、今では個人の生涯を形作るために使用されるツールに進化している。シーズン2の終わりまでに、コールドハーバーファイルはイーガンとルモンが望むように完了しませんでした。しかし、マークが彼の仕事を完了した場合、彼の妻であるジェマは、その目的のためだけに設計された存在をキアの理想的な従業員にすることに完全に専念している人に変身したでしょう。

セベランスシーズン2は、キーアとイーガンズについて何を教えてくれましたか？

ルモンの背後にある家族は、彼らが主張するものとはほど遠い

severanceシーズン2では、4つのテンパーによってもたらされる危険が驚くほど明白になりました。今回、視聴者には、Lumon Industriesの気性に対する確固たるグリップだけでなく、イーガンのライフスタイルに対する彼らの深い影響を垣間見ることができました。ヘレナと彼女の父親であるジェームズの間のシーンは、ルモンを継承するヘレナのようなハイランクのような人のために、キエルのカルトの下での人生の厳しい描写を提供しました。しかし、視聴者をa敬の念を抱かせたのは、イーガン人への気性の影響ではありませんでした。むしろ、イーガンがどのようにしてルモン産業を強力な企業に変えることができたかの啓示でした。

架空のシリーズ「Severance」の最も議論の多い時期の1つで、ソルトの首で予期せぬ啓示が発生し、ファンがun然としました。何年もの間、ジェームズ・イーガンは退職プロセスを開発し、従業員が自分の意識を分割して仕事を私生活とは別に維持できると考えられていました。しかし、エピソード「Sweet Vitriol」では、ハーモニーが実際に手順の発明者であることが明らかになりました。ジェームズ・イーガンがハーモニーから信用を奪う準備ができていたという事実は、彼が退職の創造者であると世界を信じさせ、キーアの先祖の偽善を強調しています。この行動は、個人的な利益のための道徳的原則と誠実さを破棄し、コアバリューよりも自己利益を優先することにより、実際のカルトの数と一致します。

退職のシーズン2では、聴衆はイーガンの腐敗がどれほど腐敗しているかについてより明確な理解を与えられ、Lumon産業だけでもこれを伝えるのに十分ではなかったことが明らかになりました。キーアの4つの気性がルモンの文化全体を形作っているため、腐敗はエスカレートするだけだと思われます。幸いなことに、シリーズのファンはシーズン3と2シーズン1と2の間に行ったように、シーズン3を長く待つ必要はありません。MarkSが彼の感覚を取り戻し、Lumonを倒すために彼の仲間のセバドな同僚と協力することを望んでいます。

2025-04-23 22:51