krakenは、IPOに先立ってビジネスを合理化するために「数百の仕事」を流します、と情報筋は

知っていること:
- Krakenは、過去数か月にわたってビジネスのすべての分野で「数百人のスタッフ」を解雇しました。同社は、米国の潜在的な公開リストに先立って事業を合理化し続けているため、この問題に精通している人々はCoindeskに語りました。
- 昨年10月末に、Krakenは400人のスタッフ、つまり労働力の約15%を解雇しました。これは、シリコンバレーの投資家とKrakenの理事会メンバーであるArjun SethiがCO-CEOになりました。
過去数か月にわたって、Crypto Exchange Marketの重要なプレーヤーであるKrakenは、会社のさまざまな部門の多数の従業員を手放しました。この動きは、米国での公募の可能性に備えて、事業を最適化するための継続的な取り組みの一部です。この情報は、状況について知識がある2つの情報源から来ています。
前年の10月の終わりに、Krakenが従業員の約15%を手放し、400人のスタッフに相当すると発表されました。この決定は、Silicon Valleyの投資家であり、Krakenの理事会メンバーであるArjun Sethiが、David Ripleyと並んでCo-CEOの役割を引き受けたときに行われました。デイビッドは、2023年に元CEOのジェシー・パウエルが辞任した後、リーダーシップの義務を引き受けました。
SethiがCO-CEOとしての役割を引き受けて以来、状況を知っている人によると、「かなりの数の従業員が去った」ことが報告されています。また、この人は、昨年末に発生した15%の労働力削減に加えて、継続的な終了プロセスに注目しました。
個人は、彼らが会社のすべての分野で大幅な削減を行っていると述べ、これは利子、税金、および償却前のKrakenの収益を強化することに焦点を当てた継続的なプロセスです(EBITA)。簡単に言えば、彼らはKrakenの収益性を高めるために積極的なコスト削減策を実装しています。
昨年、CEOの地位が分割されたとき、セティとリプリーはブログの投稿で、より合理化された迅速な組織を作成することを目指して、Kraken内に蓄積した過剰な「構造層」を排除する必要があると述べました。
複数の暗号通貨企業が、今年後半または来年の初めのいずれかで、初期公募(IPO)を公開するための事業を準備しています。 Krakenは、とりわけ、デリバティブプラットフォームNinja Traderなどの企業を購入し、最近株式取引サービスの組み込みを発表することで収入を増やしています。
Krakenのスポークスマンは、彼らのビジネスが繁栄していることをCoindeskと共有しました。彼らは前例のない数の新製品を導入し、堅牢な収益の拡大につながり、今年以前に発表したように、Ninjatraderを購入するという最近の合意があっても、製品のラインナップの全範囲を迅速に拡大しています。
同時に、戦略的目標に合わせてチーム構造を定期的に評価します。私たちはこのタスクに焦点と目的を持って取り組んでおり、特定のポジションを手放し、重複が発生するチームをマージする必要がある場合があります。これは、Krakenの代表者によって伝えられたメッセージです。
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2025-04-17 22:42