ディズニーランド従業員、ストライキを回避した契約を批准

長年ディズニーランドの従業員として働いてきた私は、「地球上で最も幸せな場所」で働くことの浮き沈みを目の当たりにしてきました。私たちは何ヶ月もの間、公正な賃金、より良い労働条件、そして毎年何百万人もの訪問者に喜びをもたらすマジックメーカーとしての評価を求めて、たゆまぬ努力を続けてきました。最近の新たな契約の批准は、私たちにとって重要な勝利であり、歴史的な昇給、最低賃金の改善、私たちと私たちの家族の生活に直接利益をもたらすより柔軟な政策を確保するものです。

「地球上で最も幸せな場所」に調和が取り戻されました。

映画愛好家でありディズニーランドのファンとして、魔法の背後にある献身的な労働力である私たち数千人が月曜日に集まり、ディズニーランドの40年ぶりのストライキを阻止する協定を承認したことを知り、とてもうれしく思いました。そして、それはディズニーランド自体の人々だけではありませんでした。ディズニー・カリフォルニア・アドベンチャー、ダウンタウン・ディズニー、さらにはディズニーランド・リゾートのホテルの従業員もこの重要な決定に参加しました。私たちは共に、尊敬する雇用主との新しい契約を承認することに投票しました。

労働組合交渉委員会は声明で、ディズニー従業員はこれらの協定を承認することで大幅な賃金引き上げと福利厚生を受け取るとともに、ディズニーのテーマパーク内での魔法の創造者としての重要な役割を認める保障措置を受けると宣言した。

数か月にわたって、熱心なディズニーのキャストメンバーが交渉の席でも地元のパークでも力を合わせて、魔法のようなテーマパークの体験に対する彼らの多大な貢献が認められるよう主張しました。合意に達したことは、彼らのゆるぎない取り組みと努力の具体的な証拠です。

先週、ディズニーランド・リゾートの従業員を代表する1万4000以上の労働組合で構成されるマスター・サービス評議会とウォルト・ディズニー・カンパニーは契約に関する予備合意に達した。これは、ディズニーランドの労働者がストライキに賛成票を投じて印象的な支持を得てから間もなく起こった。

マスターサービス評議会の報告書に基づくと、これらの3年契約には、合計6.10ドルの時給引き上げ、2024年までの最低賃金の24ドルへの引き上げ、上級スタッフへの追加報酬、ディズニーランドの管理人や乗り物オペレーター、キャンディメーカー、商品販売員、その他の重要な従業員。

労働組合と労働者の権利を守る取り組みを長年支持してきた私は、最近ディズニーとマスターサービス評議会の間の緊張が高まっていることを知りがっかりした。私は、従業員が職場で発言権を持ち、不当な扱いに対して立ち向かう能力がいかに重要であるかを直接見てきました。

1) 労働組合は、ミッキーマウスの拳を上げたボタンを着用することは従業員間で許可されている集団行動を象徴していると主張する一方、会社はこれらのピンが職場の服装規定に違反していると主張している。ディズニーは、口頭での叱責から始まる懲戒処分の対象となったのは、再発例がわずか数件のみであると述べた。

ディズニーランド・リゾートでは、４月下旬から始まったウォルト・ディズニー・カンパニーとの新規契約交渉でスタッフが一斉にボタンを使う様子が、スタッフの結束力を力強く表現した。

ディズニーランド従業員の契約は6月16日に終了した。一方、ディズニー・カリフォルニア・アドベンチャーとダウンタウン・ディズニーの契約は9月30日に終了する予定だった。)

組合の交渉チームが表明したように、俳優たちは団結して、バッジをつけたり、集会に参加したり、観客と自分の経験を共有したりすることで、自分自身のためだけでなく、同僚や愛する人たちのためにも明るい明日を目指して奮闘した。

「ディズニーの新しい契約は従業員にとって重要なマイルストーンであり、従業員の生活に前向きな変化をもたらし、私たちを誇りに思います。」

2024-07-30 17:01