成熟するクリプト業界の雇用市場

3 年以上仮想通貨に関わっているなら、あなたは現在、活況な雇用市場にいます。企業は実証済みの経験と専門知識を持つ候補者を積極的に求めています。私たちが提案するのは、自分の専門分野に固執し、何でも屋になるのはやめることです。

LinkedIn でスキルとして「ブロックチェーン」をリストするプロフィールを迅速に検索すると、約 152,000 件の一致が得られますが、キーワード「暗号化」では約 119,000 件の結果が返されます。この数字は、2021年半ばの約21万1,000人だった暗号通貨業界の雇用のピークからは減少している。この減少は、弱気市場、インフレ、雇用喪失が労働市場に及ぼす影響によるものと考えられています。

前回の強気相場の後、重大な課題に直面しているにもかかわらず、明るい兆しもある。暗号通貨の専門家は引き続き献身的で献身的であり、採用担当者として、離職は確認されていません。その代わりに、このダイナミックな分野への参入を熱望する熟練した人材が流入していることに注目しています。

世界中の多くの個人が、Web3 へのキャリア パスをナビゲートするためのガイダンスを求めて、LinkedIn のメッセージや電子メールに履歴書を殺到しています。

仮想通貨に人が殺到した2021年とは対照的に、現在は業界内で2～4年の経験を持つ求職者の数が大幅に増えています。これは、この比較的若いセクターにとって重要な成果であり、人材がより洗練され、チームの雇用の選択肢が広がり、企業はトレーニングや新人研修のプロセスにかかるリソースを節約できるようになりました。

業界で予測される成長のペースを維持するには、候補者の経験が深まり続けるにつれて人材プールを拡大することが重要です。プロトコル エンジニアや開発者関係リーダーの採用環境は、業界経験に対する期待の高まりと企業の中核チームを形成する重要な役割への需要により、これまで以上に競争が激化しています。

当社の求人サイトからの最近の傾向:

Crypto Twitter で個人ブランドを構築することは、信頼性を確立するための効果的な方法であり続けます。多くの個人が、自分のアカウントを通じて CEO や幹部から直接連絡を受けています。当社の採用プロセスでは、これらのプロフィールが履歴書やポートフォリオに追加される価値のあるものであることがわかります。実際、ユーザーが魅力的なコンテンツを共有できれば、LinkedIn が Web3 コミュニティ内の重要なプラットフォームになると私たちは考えています。

基本的に、X と一貫して関わり、関連するカンファレンスに参加し、バックグラウンドでの専門知識を最大限に活用することで、この業界内での知名度が大幅に高まります。この分野はプロフェッショナルなメンバーの友情と成功によって発展し、お互いの成功を助け合うことで発展するため、協力してくれる志を同じくする個人を探してください。

サポートは、次のような困難な瞬間を通じて明らかです。

Matter Labsでの最近の解雇を受けて、共同創設者はスタッフに向けて書いたメッセージをXで共有し、難しい選択を説明した。経営陣や採用担当者からの一連の応援コメントがディスカッションセクションを埋め尽くし、影響を受けた人々への援助を申し出た。ここにいくつかのガイダンスがあります: 暗号通貨の世界に固有の歓迎の精神を受け入れ、このセクターを支えるコミュニティの力を常に忘れないでください。

仮想通貨投資家として、私は世界のエキサイティングな変化に遭遇しています。外部から見ると仮想通貨はハードルや挫折に直面しているように見えるかもしれませんが、舞台裏では一流の人材が前例のないほど集中しているのを目の当たりにしていることに私は気づきました。これらの熟練した専門家を獲得する競争は熾烈であり、候補者は同時に複数の仕事の内定を受け取ります。この優秀な人材の流入は、暗号通貨業界の成長と発展に大きな後押しを約束します。

就職活動においてトップパフォーマンスを発揮する人は、独自のアイデンティティ (個人ブランド)、強固なつながり (強力なネットワーク)、そして自分の独特の才能を効果的に活用する能力 (特定のスキルセットの活用) を持っている傾向があります。ここから浮かび上がってくる共通のテーマは、自分の仕事を紹介するポートフォリオの重要性、実際のネットワーキングイベントに参加すること、各求人応募に合わせて履歴書をカスタマイズして特化またはカスタマイズすることの重要性です。

暗号通貨とブロックチェーン技術に深く取り組んでいるこの経験豊富な個人グループにとって、見通しは信じられないほど楽観的です。強力な才能を誇るチームの数が増えているため、新たな開発の波が起こり、成長を促進し、この繁栄しているセクターの一員になることに興奮している新規参入者に機会を生み出すことが期待されています。

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